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设计院球速体育开展 2024年度管理人员人员试用期满考核会议

来源：设计公司    作者：设计公司   访问：2次   发布时间：2025-12-15

为全面检验管理人员试用期履职成效，进一步夯实人才梯队建设基础，12月15日，设计院公司组织召开2024年度管理人员试用期满考核会议。设计院公司全体党员、中层及以上管理人员、群众代表参加会议。       会议严格遵循干部选拔任用相关规定及试用期考核管理要求有序推进。副总经理、工会主席郭洪涛详细阐明了本次考核的核心目的与具体流程，并着重强调，试用期是验证人才能力、适配岗位的关键阶段，本次考核将全面复盘履职表现、能力适配度与岗位贡献，为设计院公司发展筑牢人才根基。       随后，试用期管理人员依次进行述职汇报，围绕岗位职责履行、任务完成情况、存在问题及下一步工作打算等方面进行详细阐述，展现了试用期内的工作成效。参会人员秉持客观公正原则，通过民主测评和个别谈话的方式对考核对象进行评价。       党支部书记、执行董事刘雁冰在总结讲话中，肯定了考核对象的工作成果，指出了存在的共性问题，并明确了中层管理者所肩负的“三重核心使命”，提出“善于想点子、杜绝乱打板、乐于搭台子、勤于照镜子”四点要求，强调要坚持终身学习、立足岗位争做专家、注重团结共事与廉洁自律。       此次考核不仅是对试用期管理人员的全面检验，更为全体管理人员明确了履职方向、压实了工作责任。设计院公司将以此次考核为新的起点，激励全体管理人员勇担使命、实干作为，为公司高质量发展凝聚强大合力。